"Ich suche nicht, ich finde."
(Pablo Picasso)

Um in nicht einfachem Gelände „Aus-Wege“ zu finden, bieten sich die systemische ziel- und lösungsorientierte Supervision sowie das systemische Coaching für den beruflichen Kontext an.

Ziele der Supervision / des Coachings können die Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz, die Optimierung von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsergebnissen, sowie die befriedigende Gestaltung von Arbeitsbeziehungen sein.

Die ressourcenorientierte Arbeitsweise bietet eine differenzierte Betrachtung des Arbeitsfeldes mit seinen Strukturen, Wirkungsweisen und Problemstellungen an.